Respuestas a preguntas de los líderes para confrontar la COVID-19
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Enfoque basado en una Hoja de ruta con cuatro Campos vitales de acción.
Éstos desarrollan Atributos críticos en las organizaciones, con el fin de
asegurar la permanencia y posicionamiento de éstas en un entorno deconsecutivas disrupciones.
Innovación en los procesos de selección de talentos
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Cuando buscamos seleccionar al candidato ideal para una vacante, lo tradicional es validar si las personas cumplen con el perfil del cargo, práctica que se compone de revisión de factores tales como educación, experiencia, competencias y toma de referencias. Una evaluación más avanzada determina en qué nivel de desarrollo están las competencias, así como el potencial del candidato.
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