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Claudia Herrán y Jorge Restrepo, los colombianos detrás la consultora Reinventarte
La importancia de la gestión humana como pilar de la diversidad e inclusión en las empresas
La diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han convertido en pilares fundamentales para el éxito de las organizaciones modernas. En este contexto, la gestión humana juega un rol crucial, no solo en la implementación de políticas inclusivas, sino también en la transformación cultural que permite a las empresas ser más justas y equitativas.
La química de las emociones en el ser humano: En Blu Jeans agosto 18 del 2024
Este domingo, 18 de agosto, En Blu Jeans comenzó con la encuesta del día fue ¿Es consciente de que la postura del cuerpo y los gestos de su cara afectan sus emociones?
El profesor Fernando Ávila habló sobre las siglas y cómo leerlas
En ‘Les tengo una historia’ con María del Pilar Valencia se conocieron los diferentes nombres del novelista Robert Louis Stevenson
En el tema central hablaron de las emociones y su química en el cerebro. Además de las reacciones en el ser humano.
En Les Tengo una historia se habló de escritores que alcanzaron la fama después de los 40 años
En ‘Mire lo que encontré’ JuanK hablo de una historia de un peneportante que fue multado
En La máquina de la verdad se revelaron mitos y realidades sobre el manjar blanco
En Historias de viaje se habló de las termales en Sáchica Boyacá
En ‘Oigan a mi tía’ los temas musicales que escuchamos y cantamos mal
No es una moda trabajar en diversidad, equidad de género e inclusión
En un nuevo capítulo del podcast Radiodistractor quisimos adentrarnos en el panorama que brinda el desarrollo de los Objetivos y Metas de Desarrollo Sostenible que se aprobó hace ya 11 años en la Asamblea General de Naciones Unidas el marco de la llamada Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, “un plan de acción en favor de las personas, el planeta, la prosperidad y la paz universal”.
Cómo Reinventarse y no sucumbir en la Crisis
Tras la pandemia nuestra sociedad y las estructuras corporativas tuvieron que cambiar su manera de proceder para adaptarse a las condiciones del momento, uno de los componentes más impactados fue el económico esto género que las compañías desarrollarán estrategias innovadoras para afrontar las nuevas condiciones del mercado afectando en menor grado el orden y ritmo laboral, haciendo evidente la necesidad de líderes y procesos adaptativos.
