{"id":2425,"date":"2023-08-02T18:26:18","date_gmt":"2023-08-02T18:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/?page_id=2425"},"modified":"2023-08-15T23:36:55","modified_gmt":"2023-08-15T23:36:55","slug":"unidad-de-desarrollo-de-talentos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/unidad-de-desarrollo-de-talentos\/","title":{"rendered":"Unidad de desarrollo de talentos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2425\" class=\"elementor elementor-2425\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ac5898b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ac5898b\" data-element_type=\"section\" id=\"deg\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2dfff65\" data-id=\"2dfff65\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-628179e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"628179e\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-51a4270\" data-id=\"51a4270\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2467d94 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2467d94\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading-center text-center\">\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">Unidad de desarrollo de talentos<\/span><\/h2>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-733068c elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"733068c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1bea866\" data-id=\"1bea866\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0cd976d elementor-widget elementor-widget-cbbanner\" data-id=\"0cd976d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"cbbanner.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n        \n    <!-- Start Why Choose Us Area\n    ============================================= -->\n    <div class=\"why-choose-us text-light choose-us-style-three bg-dark default-padding\">\n        <div class=\"thumb\" style=\"background-image: url(https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/desarrollos.jpg);\"><\/div>\n        <div class=\"container\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-lg-6 choose-us-style-three\">\n                    <h2 class=\"wow fadeInUp\">Componentes del programa de desarrollo integral \u2013 coaching ejecutivo<\/h2>\n                    <div class=\"wow fadeInLeft\" data-wow-delay=\"500ms\">\n                        <p>\n                                                    <\/p>\n                        <h4><\/h4>\n                        <ul>\n                                                        <li>Reuni\u00f3n de inicio<\/li>                            <li>Evaluaci\u00f3n<\/li>                            <li>Valoraci\u00f3n 360\u00b0 software<\/li>                            <li>Orientaci\u00f3n<\/li>                            <li>Plan de desarrollo<\/li>                            <li>4 sesiones coaching <\/li>                            <li>Valoraci\u00f3n 360\u00b0 entrevistas<\/li>                            <li>3 sesiones de coaching<\/li>                            <li>Valoraci\u00f3n 720\u00b0 software<\/li>                            <li>Reunion de cierre <\/li>                        <\/ul>\n                        <a class=\"btn btn-theme effect btn-sm\" href=\"\"><\/a>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- End Why Choose us -->\n\n    \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c3df01 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c3df01\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62ddb9c\" data-id=\"62ddb9c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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elementor-element-5df9d51 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5df9d51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Reuni\u00f3n de inicio<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eeec37c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eeec37c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Hasta una hora<\/strong><br \/><strong>Modalidad: Virtual.<\/strong><br \/><strong>Componentes:<\/strong><\/p><ul><li>Expectativas del\/a ejecutivo\/a: cu\u00e1les son sus principales retos.<\/li><li>C\u00f3mo se articular\u00e1 este proceso a los otros proyectos de acompa\u00f1amiento.<\/li><li>Etapas de este proceso de asesor\u00eda.<\/li><li>C\u00f3mo definiremos las fortalezas, \u00e1reas de oportunidad y acciones para el desarrollo.<\/li><li>Pruebas a realizar.<\/li><li>C\u00f3mo ser\u00e1 la agenda de reuniones de asesor\u00eda.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-90aab52\" data-id=\"90aab52\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8ab088 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e8ab088\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Evaluaci\u00f3n integral<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7ba1cf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c7ba1cf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Ocho d\u00edas antes de iniciar el proceso de desarrollo, el\/la ejecutivo\/a recibir\u00e1 dos pruebas online, Harver y la prueba DiSC Persolog Liderazgo.<ul><li>La prueba de competencia desglosa y correlaciona los diferentes rasgos de la personalidad en relaci\u00f3n con distintas competencias del cargo.<\/li><li>La prueba DiSC Persolog, facilita conocer el estilo de liderazgo, conductas predilectas y favorece el trabajo con otros y consigo mismo.<\/li><\/ul><\/li><li>Se har\u00e1 una reuni\u00f3n de expectativas con el\/la coachee.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c255603 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c255603\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-dddc3e3\" data-id=\"dddc3e3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44bfd99 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44bfd99\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Valoraci\u00f3n de 360\u00b0: software<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-429d2f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"429d2f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDespu\u00e9s de cuatro sesiones de coaching y aproximadamente tres meses de haber iniciado el proceso, se realiza una valoraci\u00f3n de 360\u00b0para el desarrollo.\n<ul>\n<li>Duraci\u00f3n de la valoraci\u00f3n: una semana.<\/li>\n<li>Herramienta: env\u00edo de enlaces en l\u00ednea<\/li>\n<li>Red de valoradores: El\/la ejecutivo(a, el Jefe inmediato, los pares, reportes directos y dos personas de distintas \u00e1reas con quienes impacte con su cargo (ocho personas). <\/li>\n<li>Fechas: A definir.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-af92c09\" data-id=\"af92c09\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48a0770 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"48a0770\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Orientaci\u00f3n resultados de la evaluaci\u00f3n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3103a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c3103a8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Duraci\u00f3n: hasta dos horas de sesi\u00f3n personalizada.<\/li><li>Modalidad: Virtual.<\/li><li>Fechas: A definir<\/li><li>Contenido:<ul><li>An\u00e1lisis de los resultados de las pruebas y de otra informaci\u00f3n disponible aportada por la organizaci\u00f3n (descripci\u00f3n de cargo, otros).<\/li><li>Definici\u00f3n de \u00e1reas de fortaleza y oportunidad.<\/li><\/ul><\/li><li>Definici\u00f3n de la fecha de la siguiente reuni\u00f3n.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e924878 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e924878\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-239dff1\" data-id=\"239dff1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bd7938 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7bd7938\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Definici\u00f3n del plan de desarrollo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6e7139 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c6e7139\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Duraci\u00f3n: hasta una hora y media de sesi\u00f3n personalizada.<\/li><li>Modalidad: Virtual.<\/li><li>Fechas: A definir<\/li><li>Contenido:<ul><li>Documentaci\u00f3n del plan de desarrollo.<\/li><li>Incluye: \u00e1reas de fortaleza y oportunidad.<\/li><li>Identificaci\u00f3n de brechas de acuerdo con la descripci\u00f3n y perfil del cargo.<\/li><li>Definici\u00f3n de acciones para el desarrollo.<\/li><li>Acuerdo de seguimiento al plan de desarrollo.<\/li><\/ul><\/li><li>Definici\u00f3n de la fecha de la siguiente reuni\u00f3n.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-876fa1c\" data-id=\"876fa1c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91ad383 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"91ad383\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cuatro sesiones de coaching<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e920c99 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e920c99\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Duraci\u00f3n: cada sesi\u00f3n de hasta hora y media.<\/li><li>Modalidad: Virtual.<\/li><li>Fechas: A definir, periodicidad quincenal o mensual.<\/li><li>Contenido:<ul><li>Coaching.<\/li><li>Mentor\u00eda.<\/li><li>Formaci\u00f3n personalizada de acuerdo con la necesidad del coachee.<\/li><li>Desarrollo de acciones para el fortalecimiento de competencias.<\/li><li>Juego de roles de situaciones gerenciales (seg\u00fan la necesidad), entre otras pr\u00e1cticas.<\/li><li>Revisi\u00f3n de avances al plan de desarrollo.<\/li><li>Definici\u00f3n de nuevas acciones.<\/li><\/ul><\/li><li>Fijaci\u00f3n de fecha de la siguiente reuni\u00f3n.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e3e27bf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e3e27bf\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b5eea3f\" data-id=\"b5eea3f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4f3f0f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d4f3f0f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Valoraci\u00f3n de 360\u00b0: entrevistas\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23ed72b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"23ed72b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSe realiza una valoraci\u00f3n de 360\u00b0a trav\u00e9s de entrevistas del coach con una red de valoradores previamente acordado.\n<ul>\n<li>Duraci\u00f3n de la valoraci\u00f3n: una semana.<\/li>\n<li>Herramienta: entrevistas personalizadas de 15 minutos.<\/li>\n<li>Red de valoradores: El coachee, el Jefe inmediato, los pares, reportes directos y dos personas de distintas \u00e1reas con quienes impacte con su cargo (8 personas). <\/li>\n<li>Fecha: A definir.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-cb24692\" data-id=\"cb24692\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf41a52 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bf41a52\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Tres sesiones de coaching<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65c54ef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"65c54ef\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li>Duraci\u00f3n: cada sesi\u00f3n de hasta hora y media.<\/li>\n \t<li>Modalidad: Virtual.<\/li>\n \t<li>Fechas: A definir, periodicidad quincenal o mensual.<\/li>\n \t<li>Contenido:\n<ul>\n \t<li>Coaching.<\/li>\n \t<li>Mentor\u00eda.<\/li>\n \t<li>Formaci\u00f3n personalizada de acuerdo con la necesidad del coachee.<\/li>\n \t<li>Desarrollo de acciones para el fortalecimiento de competencias.<\/li>\n \t<li>Juego de roles de situaciones gerenciales (seg\u00fan la necesidad), entre otras pr\u00e1cticas.<\/li>\n \t<li>Revisi\u00f3n de avances al plan de desarrollo.<\/li>\n \t<li>Definici\u00f3n de nuevas acciones.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li>Fijaci\u00f3n de fecha de la siguiente reuni\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5583f28 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5583f28\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-be51727\" data-id=\"be51727\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a373fc4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a373fc4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Valoraci\u00f3n de 720\u00b0: software\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2036acb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2036acb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Despu\u00e9s de siete sesiones de acompa\u00f1amiento y aproximadamente a los dos meses y medio de haber terminado el PRIMER CICLO, se realizar\u00e1 una segunda valoraci\u00f3n en l\u00ednea de 360\u00b0para el desarrollo y se producir\u00e1 un reporte de 720\u00ba<\/p><ul><li>Duraci\u00f3n de la valoraci\u00f3n: una semana.<\/li><li>Herramienta: env\u00edo de enlaces en l\u00ednea<\/li><li>Red de valoradores: El ejecutivo, el Jefe inmediato, los pares, reportes directos y dos personas de distintas \u00e1reas con quienes impacte con su cargo (ocho personas).<\/li><li>Fechas: A definir.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-994f88c\" data-id=\"994f88c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4e724b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e4e724b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Reuni\u00f3n de cierre\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5cc93c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a5cc93c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Duraci\u00f3n: hasta una hora.<\/li><li>Modalidad: Virtual<\/li><li>Fechas: A definir.<\/li><li>Contenido:<ul><li>Revisi\u00f3n del plan de desarrollo y avances.<\/li><li>Retos a futuro.<\/li><li>Acuerdos de desarrollo y apoyos requeridos.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9d2514f elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9d2514f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8623396\" data-id=\"8623396\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c367f22 elementor-widget elementor-widget-ITH4about\" data-id=\"c367f22\" data-element_type=\"widget\" id=\"lkam\" data-widget_type=\"ITH4about.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n        <!-- Start About\n    ============================================= -->\n    <div class=\"about-us-content-area overflow-hidden default-padding\">\n        <div class=\"container\">\n            <div class=\"about-items\">\n                <div class=\"row align-center\">\n\n                    <!-- Thumb -->\n                    <div class=\"col-lg-6\">\n                        <div class=\"thumb\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/ejecutivo.jpg\" alt=\"Thumb\">\n                            <div class=\"overlay\">\n                                <h2><strong>Nuestro ADN<span><\/span><\/strong> <\/h2>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    <!-- End Thumb -->\n\n                    <div class=\"col-lg-6\">\n                        <div class=\"content\">\n                            <h5><\/h5>\n                            <h2>Resultados esperados -  El\/a ejecutivo\/a: <\/h2>\n                            <p>\n                                                            <\/p>\n                            <ul>\n                                                            <li>\n                                    <h5>Ajustar\u00e1 si es requerido su descripci\u00f3n de cargo y perfil.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Conocer\u00e1 el lenguaje de competencias. <\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Identificar\u00e1 su brecha actual en relaci\u00f3n con el perfil del cargo revisado.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Profundizar\u00e1 en su autoconocimiento e identificaci\u00f3n de fortalezas y \u00e1reas de oportunidad.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Aprender\u00e1 a interpretar las evaluaciones realizadas en el proceso de coaching.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Aprender\u00e1 a definir planes de Desarrollo. <\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Definir\u00e1 su propio plan de desarrollo.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Establecer\u00e1 nuevos h\u00e1bitos ejecutivos que aportar\u00e1n a su desarrollo.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Documentar\u00e1 los avances durante su proceso de coaching.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Recibir\u00e1 y ajustar\u00e1 su plan de desarrollo a la luz de los resultados de la valoraci\u00f3n 360\u00b0 y 720\u00b0 para el desarrollo.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    \n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- End About -->\n\n    \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-faccbb4 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"faccbb4\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dfa7005\" data-id=\"dfa7005\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f47afc elementor-widget elementor-widget-ITH4about\" data-id=\"7f47afc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"ITH4about.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n        <!-- Start About\n    ============================================= -->\n    <div class=\"about-us-content-area overflow-hidden default-padding\">\n        <div class=\"container\">\n            <div class=\"about-items\">\n                <div class=\"row align-center\">\n\n                    <!-- Thumb -->\n                    <div class=\"col-lg-6\">\n                        <div class=\"thumb\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/organizacion.jpg\" alt=\"Thumb\">\n                            <div class=\"overlay\">\n                                <h2><strong>Nuestro ADN<span><\/span><\/strong> <\/h2>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    <!-- End Thumb -->\n\n                    <div class=\"col-lg-6\">\n                        <div class=\"content\">\n                            <h5><\/h5>\n                            <h2>Resultados esperados -  La organizaci\u00f3n:<\/h2>\n                            <p>\n                                                            <\/p>\n                            <ul>\n                                                            <li>\n                                    <h5>Tendr\u00e1 un panorama claro de sus ejecutivos y lideres evaluados, en relaci\u00f3n con sus competencias, fortalezas y \u00e1reas de oportunidad de mejora.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Podr\u00e1 obtener al inicio y durante el programa mediciones que le permiten ver la evoluci\u00f3n del ejecutivo y\/o l\u00edder durante el tiempo que dura el programa.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Ver el impacto de la medici\u00f3n del programa.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                                <li>\n                                    <h5>Podr\u00e1 establecer planes de desarrollo de acuerdo a los resultados de la valoraci\u00f3n 360\u00b0 y 720\u00b0 para el desarrollo.<\/h5>\n                                    <p>\n                                         \n                                    <\/p>\n                                <\/li>                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    \n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- End About -->\n\n    \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d0842ae elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d0842ae\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2005202\" data-id=\"2005202\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01ae832 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"01ae832\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Detalle de cada etapa del proceso de desarrollo integral \u2013 coaching de ejecutivos\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2f318f elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"b2f318f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\n<table id=\"tablepress-3\" class=\"tablepress tablepress-id-3 tbody-has-connected-cells\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1\">\n\t<th class=\"column-1\">ETAPAS<br \/>\n<\/th><th class=\"column-2\">DETALLE<br \/>\n<\/th><th class=\"column-3\">UNIDADES<br \/>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody class=\"row-striping row-hover\">\n<tr class=\"row-2\">\n\t<td class=\"column-1\">REUNI\u00d3N DE INICIO<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Reuni\u00f3n de Inicio<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3\">\n\t<td rowspan=\"3\" class=\"column-1\">EVALUACION<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Prueba Harver (USD) <br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4\">\n\t<td class=\"column-2\">Prueba DiSC liderazgo (USD)<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5\">\n\t<td class=\"column-2\">Valoraci\u00f3n de 360  Software<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6\">\n\t<td class=\"column-1\">ORIENTACION<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Sesi\u00f3n de orientaci\u00f3n sobre resultados pruebas<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7\">\n\t<td class=\"column-1\">PLAN DE DESARROLLO<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Sesi\u00f3n para definir plan de desarrollo<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8\">\n\t<td class=\"column-1\">COACHING<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Sesiones coaching<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">4<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9\">\n\t<td class=\"column-1\">VALORACION 360\u00b0<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Valoraci\u00f3n de 360\u00b0 por entrevista <br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10\">\n\t<td class=\"column-1\">COACHING<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Sesiones coaching<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">3<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11\">\n\t<td class=\"column-1\">VALORACION 720\u00b0<\/td><td class=\"column-2\">Valoraci\u00f3n de 720  Software<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-12\">\n\t<td class=\"column-1\">REUNI\u00d3N DE CIERRE<br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\">Reuni\u00f3n de cierre<br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\">1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-13\">\n\t<th colspan=\"3\" class=\"column-1\"> El costo por persona del programa Desarrollo Integral\u2013 Coaching ejecutivo es de USD.2.523.<br \/>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n<!-- #tablepress-3 from cache --><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e427787 elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e427787\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3f2d487\" data-id=\"3f2d487\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e44f187 elementor-section-boxed 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incluyen costos de traslado de candidatos para entrevistas con <strong>Talento y efectividad S.A.S &#8211; REINVENTARTE<\/strong> y\/o con <strong>LA EMPRESA<\/strong>. Estos costos de traslado ser\u00e1n aprobados antes de ser ejecutados y cubiertos por LA EMPRESA.<br \/><strong>Plazo de pago:<\/strong> Mediante transferencia bancaria, cada pago se har\u00e1 en los siguientes 10 d\u00edas h\u00e1biles posteriores a la presentaci\u00f3n de la factura. LA EMPRESA har\u00e1 una retenci\u00f3n m\u00e1xima del 10%. En caso de que esta retenci\u00f3n sea mayor, ser\u00e1 asumida por LA EMPRESA sin afectar el valor del contrato.<\/p><p>(validez econ\u00f3mica de 45 d\u00edas calendario a partir de la fecha)<\/p><p><strong>Forma de pago:<\/strong><br \/>Para iniciar un <strong>primer pago<\/strong> como anticipo del 30%.<br \/><strong>Segundo pago<\/strong> del 20%, al terminar la descripci\u00f3n y el perfil del cargo, la convocatoria p\u00fablica o confidencial y el modelo de competencias.<br \/><strong>Tercer\u00a0 pago<\/strong> del 30% al presentar la lista corta de candidatos.<br \/><strong>Cuarto pago<\/strong> de 20% cuando termine el proceso de b\u00fasqueda y una vez que el candidato haya aceptado la oferta.<\/p><p>Este proceso de b\u00fasqueda es exclusivo. Si al momento de presentaci\u00f3n del candidato, <strong>LA EMPRESA<\/strong> decidiera cerrar el proceso o contratar otro ejecutivo, se har\u00e1 el cobro total del servicio. <strong>Talento y efectividad S.A.S &#8211; REINVENTARTE<\/strong> conservar\u00e1 el derecho de pago de honorarios en caso de que alguno de sus candidatos presentados seleccionados para otras posiciones distintas a la que es objeto de esta propuesta por <strong>LA EMPRESA<\/strong> en los siguientes tres a\u00f1os. Si los candidatos no se acoplan al cargo o si <strong>LA EMPRESA<\/strong> no est\u00e1 satisfecho con su desempe\u00f1o, cualquiera que sea el caso, en los primeros seis meses, <strong>Talento y efectividad S.A.S &#8211; REINVENTARTE<\/strong> ampliar\u00e1 la terna inicial con un candidato adicional para realizar una nueva selecci\u00f3n, sin costo adicional.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unidad de desarrollo de talentos Componentes del programa de desarrollo integral \u2013 coaching ejecutivo Reuni\u00f3n de inicio Evaluaci\u00f3n Valoraci\u00f3n 360\u00b0 software Orientaci\u00f3n Plan de desarrollo 4 sesiones coaching Valoraci\u00f3n 360\u00b0 entrevistas 3 sesiones de coaching Valoraci\u00f3n 720\u00b0 software Reunion de cierre Reuni\u00f3n de inicio Hasta una horaModalidad: Virtual.Componentes: Expectativas del\/a ejecutivo\/a: cu\u00e1les son sus principales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1053,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/itsolution.php","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2425"}],"collection":[{"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2425"}],"version-history":[{"count":64,"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2425\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2921,"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2425\/revisions\/2921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reinventarte.co\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}